หลักเกณฑ์ฯอย่างน้อยประกอบด้วย ๕ ข้อ
๑.การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
๒.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๓. การพัฒนาบุคลากร
๔.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
๕. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
หลักเกณฑ์ฯอย่างน้อยประกอบด้วย ๕ ข้อ
๑.การสรรหาและการคัดเลือกบุคลากร
๒.การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
๓. การพัฒนาบุคลากร
๔.การประเมินผลการปฏิบัติราชการ
๕. การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ
ขนาดไฟล์:18.58 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 48 ครั้ง
ขนาดไฟล์:16.38 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 50 ครั้ง
ขนาดไฟล์:5.69 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 55 ครั้ง
ขนาดไฟล์:2.24 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 50 ครั้ง
ขนาดไฟล์:1.55 Mb | ประเภทไฟล์: .pdf | ดาวน์โหลด: 471 ครั้ง
